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前台（行政文员

职位名称：

前台（行政文员

职位类型：

招聘部门：

招聘人数：

1人

发布日期：

2025/5/28

截止日期：

2027/5/28 0:12:00

薪金待遇：

面议

工作地区：

江苏苏州

学历要求：不限	工作年限：不限
年龄要求：不限	性别要求：女
现所在地要求：

具体要求：

负责前台工作内容，收发各种信件；
负责行政日常事务性工作，员工考勤管理；
配合招聘主管通知相关面试；
负责办公室文具的申领、打印机、复印机的维护和报修、配合物业管理、安全保卫。
任职资格：
形象气质佳（必须条件），富亲和力，反应灵敏。
熟练使用各种办公室软件；
具有良好的时间管理能力、协调合作性；
已婚已育者优先。

行政专员

职位名称：

行政专员

职位类型：

招聘部门：

招聘人数：

1人

发布日期：

2025/5/28

截止日期：

2027/5/28 0:12:00

薪金待遇：

面议

工作地区：

江苏苏州

学历要求：不限	工作年限：不限
年龄要求：不限	性别要求：女
现所在地要求：

具体要求：

负责行政日常事务性工作，员工考勤管理；
分析各部门费用产生原因，梳理合理节约建议；
各部门、门店后勤需求的组织实施；
负责对外联络，协调与政府相关部门、办事窗口、协会及其他有关单位的关系；公司证照办理、年审等。
负责办公用品的管理和发放。
负责相关文件的撰写和汇总，起草公司各项规章制度。
其他相关的工作。
任职资格：
一年以上相关工作经验；
大专或以上学历，懂礼仪，经济管理或行政相关专业优先；
有良好的语言表达能力和文书基础，普通话流利，懂英语者优先；
形象气质佳（必须条件），富亲和力，反应灵敏、综合素质高；
工作主动、有耐心、处事细致，稳重，有工作责任心，吃苦耐劳，具良好团队合作意识；勤于与各部门交流沟通，待人亲和。

营运经理

职位名称：

营运经理

职位类型：

招聘部门：

招聘人数：

1人

发布日期：

2025/5/28

截止日期：

2027/5/28 0:12:00

薪金待遇：

面议

工作地区：

江苏苏州

学历要求：不限	工作年限：不限
年龄要求：不限	性别要求：女
现所在地要求：

具体要求：

年龄28-45岁，市场营销或相关专业本科以上学历。
5年以上相关工作经验。
熟悉品牌服装运作各个模块，有成功的市场开拓经验。
有扎实的营销管理知识和先进的营销理念，具备高度的敬业精神和工作责任心，逻辑分析能力及组织协调能力强。
拥有全面的连锁商业的营运操作技能，具备经营的预见性和应变性。

任职要求：
大学本科以上学历，市场营销、应用数学，统计或相关专业。
5年以上相关工作经验，两年以上大型品牌专卖店服务、培训及管理经验，曾任同等职位者优先。
商场营销和品牌管理的相关专业知识，对零售行业未来发展趋势把握敏锐，具有较强的独立开展市场研究和活动策划的能力及良好的综合协调能力和团队管理、项目管理能力。
熟悉货品管理，懂得买货、配货、销售等管理工作流程，有一定的相关工作经验。
有较强的领导能力，具备良好的沟通协调能力，善于统筹安排，能承受工作和
时间压力。

营运助理

职位名称：

营运助理

职位类型：

招聘部门：

招聘人数：

2人

发布日期：

2025/5/28

截止日期：

2027/5/28 0:12:00

薪金待遇：

面议

工作地区：

江苏苏州

学历要求：不限	工作年限：不限
年龄要求：不限	性别要求：女
现所在地要求：

具体要求：

1.负责对产品的研究，注重数据分析，提高订货准确率；
2.负责期货的排单和整个系统的SKU数的宽度和深度的定位；
3.货品计划工作，并为区域的销售提供货品支持，为提高销售提供有效的数据服务；
4.对整个系统的畅、滞产品的销售比例及分布情况并做出调剂计划；
5.畅缺产品的分布情况及带来的利润损失；
6.对区域作单品分析总结区域销售规律；
7.负责各季期货订货模版设计和客户订货培训、指导；
8.对新上市的产品分析及关注。

任职要求：
大学本科以上学历，市场营销、应用数学，统计或相关专业。
3年以上市场研究分析及销售工作经验。
具有销售、市场调查等方面的专业知识，熟练掌握调研方法与分析工具。

物流经理

职位名称：

物流经理

职位类型：

招聘部门：

招聘人数：

1人

发布日期：

2025/5/28

截止日期：

2027/5/28 0:12:00

薪金待遇：

面议

工作地区：

江苏苏州

学历要求：不限	工作年限：不限
年龄要求：不限	性别要求：女
现所在地要求：

具体要求：

职位描述：
1、有2年以上零销配送、丰富的仓储管理知识和经验，能很好的解决公司库存物资的仓储、配送、运输等问题，对商业物流中心的协调有丰富的经验。
2、需物流专业本科毕业，条件特别优秀且有相当物流工作经验的可以放宽为大专学历。
3、具有管理团队，培训团队成员的能力。
4、有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本。
任职要求：
25岁到35岁，本科及以上学历，物流相关专业毕业；品德优秀，勤奋务实，能承担一定的工作压力，熟悉物流工作，有丰富的工作经验。
工作思路清晰，对现代物流管理的科学性、实用性、高效性有一定见解。

浙B2-20110019-55